En la reunión desarrollada en las últimas horas gracias a la mediación de la Inspección de Trabajo no se llegó a ningún acuerdo
Desde la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT argumentan su razonamiento en que la empresa no está dispuesta a garantizar nada, es decir: ni salarios, ni indemnizaciones. Carlos Alfaro recuerda además que ya hay un ERE aprobado hasta 2010.
El nuevo Expediente de Extinción Definitivo afectaría a los 34 trabajadores que se encuentran suspendidos de forma temporal, con lo que se eliminaría uno de los tres turnos existentes. Ferrallas argumenta que el volumen de producción ha disminuido considerablemente y que, por lo tanto, la plantilla se debe recortar, algo que los sindicatos no comparten.
Los sindicatos esperan que la administración atienda sus reivindicaciones. De no ser así, se plantearán medidas de presión.
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21 de Septiembre de 2009 a las 12:03
El ere no se ha aprobado por fin, y respecto a los trabajadores los han vuelto a llamar para que trabajen y vuelva el ERE inialmente aprobado, pero claro que se piensan estos empresarios de poca monta que van a dominarlos, no lo han echo antes y se creen que lo van hacer ahora, las llevan claras si no tienen ni para pagar el 50% de la nomina que ahora pagan el 30%, esto es vergonzoso y mas vergonzoso es estar trabajando sin cobrar.
21 de Septiembre de 2009 a las 14:32
Resulta que llaman a 38 señores que le dieron permiso retribuido para que trabajen a partir del dia 22, pero en que condiciones van a ir a trabajar,
y encima no quieren negociar con el comite de empresa (si no pagan ,¡estan
pagando el 30% de agosto cuando antes pagaban el 50%! y la paga de Junio sin
cobrar, a que esperan a hacer un concurso de acreedores o suspension de pago
esto es una ruina y como siempre lo van a pagar los trabajadores.