Para este martes se ha convocado un encuentro entre sindicatos y comité de empresa, y dirección de la planta 
Y es que en los últimos días, han sido varias las declaraciones cruzadas. La dirección de Ferrallas desmiente a los sindicatos. En un comunicado se remiten al acta de la reunión del dos de noviembre para justificar la no entrega de la documentación requerida por el comité de empresa. Según la misma, indican:`la solicitud ha de hacerse por escrito y posteriormente se les trasladarán los documentos requeridos´.
La dirección asegura que a fecha del viernes, no habían recibido ninguna petición, una vez que lo hagan, destacan, la documentación se entregará en un plazo de 48 horas. Asimismo informan de que las actas están a disposición de los medios. Desde esta casa nos hemos puesto en contacto con la entidad para que nos facilitarán los documentos, algo que no puede ser al parecer, y según nos han comunicado, si no se hace por escrito.
La gerencia acusa al comité de incumplir lo acordado ya que sus miembros dicen, no explicaron correctamente al término de la reunión del pasado día dos los términos de la misma a los empleados lo que provocó concentraciones en el interior y en el exterior de la factoría.
Desde la empresa recalcan que su único cometido es lograr la viabilidad y continuidad de la empresa. Asimismo se pide que no se mienta con declaraciones y comentarios, que perjudican según ellos a la mercantil y causan alarma social. La dirección además comunica que ha decidido no denunciar la rotura de cristales y demás mobiliario, que al parecer se produjeron el pasado 28 de octubre, en los disturbios que ocurrieron durante las concentraciones a las afueras.
Los sindicatos piden a la gerencia que cumpla con lo pactado. Desde la UGT responden así al comunicado remitido desde la entidad en el que se desmienten las declaraciones de Carlos Alfaro, en las que aseguró que la planta se va a cerrar. El responsable de la Federación, Construcción y Afines de UGT mantiene sus palabras y acusa a la gerencia de mentir. Alfaro asegura que el acta al que se refieren no está firmada por lo que no es válida.
Los sindicatos destacan que en ningún momento se dijo que se tenían que pedir los documentos por escrito y que de todas maneras, en la petición de la reunión del pasado día dos, ya se requería la información. Alfaro cree que es entonces cuando se la tenían que haber entregado. Asimismo le piden a la dirección que deje de mentir y que si tienen pruebas de que lo que se dice no es cierto, que acudan a los tribunales.
Desde UGT indican que llegarán hasta el final, creen que la situación es insostenible y que la gerencia intenta ganar tiempo pero que la factoría se va a cerrar. Para el martes está prevista una nueva reunión.
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06 de Noviembre de 2009 a las 22:27
Entre sindicatos y empresa, q tu me haces y yo te hago, aqui pasa el tiempo y no se resuelve nada, y mientras a nosotros el tiempo esta jugando en nuestra contra.
Nos teniamos q haber quedado en las instalaciones de la empresa el martes de la reunion y no haber salido hasta q alguien nos diese una solucion pq esto ya es inaguantable.
Estos impresentables se estan riendo de nosotros y de nuestras familias, el martes q viene subire a ver lo q se dice en la reunion( me imagino q nada ) y esperare a q salga algun h… ….a de los jefes y al super…..dro para decirles lo q pienso de ellos, lo mejor seria no dejarles salir de la empresa y hacerles ver q no nos vamos a rendir tan facilmente y q vamos a seguir protestando por esta situacion tan injusta q estos canallas han creado.
Creo q sera la hora de volver a movilizarnos aunque seamos los de siempre, no tenemos q darnos por vencidos y tenemos q estar dando caña para q nuestra dignidad no se venga abajo.
Se q esto es dificil de hacer pero lamentablemente todavia vamos a sufrir lo nuestro pq esto tiene toda la pinta de alargarse lo suyo y no veo muy claro cuando acabara todo esto.
07 de Noviembre de 2009 a las 9:40
Capítulo 3 La moral y las ilusiones y el Plan de Viabilidad
La moral de los trabajadores y sus familias decae por momentos. Las fuerzas ya no son las mismas porque las respuestas de la empresa no satisfacen a nadie. La esperada reunión del martes ha llegado y más de lo mismo. Toca esperar de nuevo. Las ilusiones se desvanecen. Poco a poco se van descolgando los apoyos, y los compañeros y compañeras que tenían ganas de luchar moral y físicamente no pueden continuar. Es comprensible. Esto puede con cualquiera. El desgaste es evidente.
Recurrir al gobierno regional que espera un Plan de Viabilidad que no llega, sólo hace albergar esperanzas si se produce un milagro. ¿Existen los milagros? A estas alturas es difícil creer en ellos. A esta empresa sólo la salva un milagro y ese milagro es demasiado complejo para que, dadas las actuales circunstancias en las que nos encontramos, ahora se pueda producir. ¿Quizás se ha llegado o se está llegando a un punto al que algunas personas querían llegar? Todos esperamos un nuevo inversor que renueve ilusiones y que no cometa errores del pasado (y no tanto del pasado). Otras empresas del sector hicieron los deberes y capean mejor el temporal. Quizá en ellas esté la solución. Hay que concienciarse de, que producirse el milagro, las dimensiones de la empresa deberían ser otras y la dirección también.
Cuando llegue el Plan de Viabilidad, si es que llega, lo tendrán que estudiar los bancos y el gobierno regional, entre otros (los acreedores también tienen que estar de acuerdo; los trabajadores probablemente sean los últimos en enterarse o quizá se enteren cuando hayan dado la respuesta algunos de los anteriores). Luego hay que aprobarlo y que las ayudas lleguen antes de que sea demasiado tarde. ¿Cuánto tiempo necesitan para elaborar el Plan de Viabilidad? ¿Y para estudiarlo? ¿Y para aprobarlo? ¿Y para qué lleguen las ayudas si es que se aprueban?
Entre tanto, el tiempo pasa y las cuotas de las hipotecas, del préstamo del coche, de los muebles, la luz, el gas, el teléfono (si no lo hemos dado de baja ya), el colegio de los niños, los estudios de los hijos, y así un largo etcétera, hay que seguir pagándolos mes a mes, pero cada vez con unos ahorros minados por una situación que se está alargando ya muchos meses. El banco no perdona y encima de cobra comisiones por tener la cartilla en números rojos. Otros compañeros esperan a que el banco les dé un préstamo, que ya no saben si les concederán porque desde el banco les dicen que están “trabajando” en una empresa que no se sabe si está o no está activa y en la central le dicen al director de turno que hay que esperar el “desenlace”. Otros compañeros tienen problemas a nivel familiar que trascienden lo meramente económico. ¿A quién habrá que pedirle responsabilidades de las consecuencias de esta situación?
Habrá que tener paciencia ¿más?
Mucho ánimo a todos.
07 de Noviembre de 2009 a las 18:42
Ánimo, si aflojais es cuando os dan… hay que seguir y luchar cada día con más aínco !
Suerte
07 de Noviembre de 2009 a las 18:43
Ahínco, perdón !
07 de Noviembre de 2009 a las 23:02
Lo q esta claro es q esta empresa nos va a seguir dando largas para desmoralizarnos y eso lo sabe hacer muy bien el nuevo gerente q ha contratado ferrallas haro llamado pedro garin pq ese es justo su cometido.
Pertenece a una empresa q supuestamente se dedica a reflotar empresas q estan a punto de cerrarse, pero q lo q hace realmente es dar largas para q trabajadores y proveedores se den por vencidos para no cobrar nunca mientras q a la vez salva el trasero de nuestros jefes.
Por lo q animo a q hay q actuar de inmediato pq el tiempo esta pasando y mucho peor, va en contra nuestro. Este mal nacido lo q ha hecho es meter a la empresa en concurso de acreedores voluntario y ya te dire como acabara esto.
09 de Noviembre de 2009 a las 0:15
¿Se sorprendería alguien si dijera que los tres de oficinas que están currando llevan los cobros de los salarios al día en negro? una fuete de agua bastante potable así lo afirma
09 de Noviembre de 2009 a las 11:20
Hola a todos.
Pero de verdad se puede creer en algo como lo que están diciendo desde la empresa?
Razón tiene Contador.
Se puede creer en que Ferrallas vaya a reabrir?
Alguien, desde la direccion, ha hecho algo para que no se pare.
Todo por escrito.
El “plan de viabilidad” no va a llegar, sencillamente porque:
-la empresa parada no se puede mantener,
-sin clientes, sin pedidos, sin trabajo, no se puede abrir,
-sin pagar a los trabajadores no se puede pretender que trabajen,
-sin pagar el acero nadie va a servir,
Las excusas son muy “buenas”. Los bancos…., los trabajadores…,
que llega el “Plan”… Todo por escrito.
La dirección ¿ha hecho algo? para:
-no parar la actividad,
-no perder contratos ni a los clientes,
-acordar con los trabajadores soluciones,
-no cerrar las puertas de los bancos.
No, todo lo contrario. Han conseguido cerrar todas las puertas, tener a todos en contra, menudo “planazo”. Todo por escrito.
Quien sepa algo de esta gente nueva que ha llegado para salvar la empresa que lo diga. Todo por escrito.
Hay películas, como esta que ya se han estrenado bastantes veces, y ya una es demasiado, en otros cines (empresas).Todo por escrito.
Suerte pero no puede pintar peor.
09 de Noviembre de 2009 a las 12:30
Amigo el sabio eso nos lo imaginamos todos q esa cuadrilla de lacayos esta cobrando pq sino nadie se puede creer q esos trabajan por el amor al arte.
Pero perdona, no son tres sino cuatro, no nos podemos olvidar al comunista. Y esta gente nueva q ha venido a “salvar” la empresa, ha venido para chupar todo lo q pueda salvando el trasero a los jefes y a nosotros q nos den por el señor recto.
Ni plan de viabilidad, ni nada de nada, todo esto es una cortina de humo para alargar todo esto lo mas q se pueda y hacer q nosotros perdamos la paciencia y nos demos por vencidos y renunciemos a nuestros derechos para marcharnos con una mano por delante y otra por detras(cosa q conmigo no van a poder).
09 de Noviembre de 2009 a las 12:40
Este mensaje es para “el sabio”.
Me parece que la pregunta / afirmación que haces es muy grave como para lanzarla así alegremente, porque alguien lo “afirme”. Me sorprendería que los tres de oficinas hubieran aceptado esa propuesta. Además hay otras dos personas trabajando en las oficinas. ¿Qué motivo habriá para hacerlo (si es que ha sido así) a unos sí y a otros no?
09 de Noviembre de 2009 a las 13:20
estos que tiene la empresa en sus manos son peor que la mafia calabresa y sino altiempo
09 de Noviembre de 2009 a las 14:25
Sabio, o se dicen las cosas con seguridad o se callan. Lo único que consigues es ervar aún mas a la gente
09 de Noviembre de 2009 a las 14:25
perdón, quería decir enervar
09 de Noviembre de 2009 a las 15:17
Sabio eso es muy fuerte afirmar eso, yo no creo que esten cobrando, estan obligados a ir por que al faltar 3 dias los pueden echar a la calle y sin nada, es como si nos llaman a nosotros no te puedes negar a ir.
Lo que no entiendo es lo del comunista que denunciando a la empresa le permitan que este alli arriba (eso la culpa la tienen los tres impresentables), que encima son tontos les denuncian y encima se esta enterando de todo (ese camion fuera de ahy que se lo lleve a su casa),lo mismo que el cuñadito que tambien los denuncio y nosotros sin hacer nada (ni siquiera denunciar los meses que nos adeudan),tenemos lo que nos merecemos por nenazas
09 de Noviembre de 2009 a las 19:42
Muchisimo animo chicos,aunque sea duro teneis que tirar palante,y luchar por lo que es vuestro.Por vosotros y por vuestras familias.
Un saludo.
09 de Noviembre de 2009 a las 20:20
No os dejeis calentar la cabeza, que bastante tenemos. Pensad sólo un poquito en cómo les van a pagar la nómina en negro, porque entonces no sería nómina, o sí? que van a declarar que esos meses no losa cobran o qué? tenemos que seguir con lo nuestro sin que nos metan más problemas, que además no lo son.
09 de Noviembre de 2009 a las 20:36
a mi lo que realmente me gustaria que mañana alguien diera la cara desde la direccion de la empresa(uno de los tres manda mas )pues se oye por ahi que el señor gerente no debe de tener ni contrato ,pues los sindicatos se lo han requerido dos veces y aun no tienen noticias de ello.a parte de esto nos seria de alluda a todos los trabajadores que se nos informe como es debido desde la misma direccion de la empresa, pues es muy bonito hacer reuniones con sindicatos y no dar la cara con el obrero que creo que se lo merece,y no mandar una carta con permiso retribuido y al que no le llegue que madrugue…
09 de Noviembre de 2009 a las 21:02
para todos los compañeros de ferrallas ,quisiera hacer un llamamiento a los compañeros que no suelen asistir a las afueas de la empresa cuando se hacen las reuniones, pues seria una gran muestra por vuestra parte dar un poco la cara como lo hacen 40 de vuestros compañeros,que a fin de cuentas luchan por vosotros ,aunque alguno no se lo crea.si alguno quiere saber los pasos a seguir, o tiene algo que proponer pues seria bienvenido, pues cuantos mas seamos mejor para pensar en una solucion si es que la ay.gracias a los camioneros por unirse en las ultimas reuniones
10 de Noviembre de 2009 a las 0:08
Para ad calendas grecas, por cierto muy apropiado el nombre elegido.
Para saber de esta gente que ha llegado no hay más que teclear en google http://www.foroimpagados.com y además las empresas a las que parece ser representan o tienen intereses: Negocios Paso a Paso, Nuevas Formas y Diseños o NFD, entre otras muchas. Tienen origen valenciano o eso dicen, que vienen de allí. Algunos sin embargo parece que son de más cerca y son de tierras limítrofes y donde la empresa ya tenía delegación…..
En la web hay varios foros de ciertas empresas como Teconsa, JCH, Vías Canales y Puertos, Azagra, se explican lo que hacen en otras empresas con los acreedores, los trabajadores, etc…
En fin, esperamos que no se repita aquí, aunque el camino que llevamos….
10 de Noviembre de 2009 a las 10:27
Garcias CR7
Ya habia visto lo de “foroimpagados” y es indignante lo que hacen col las empresas que “tocan” con el pretexto de que van a “reflotarlas”.
Ferrallas hace tiempo, mucho tiempo que está moribunda y, como en la nautraleza esto atrae a muchos “carroñeros” con la única finalidad de quedarse con los despojos, con lo que quede de valor…, sin tener en cuenta los legítimos derechos de todos los que son acreedores de la empresa, trabajadores, proveedores, bancos…, incluso pasando por encima de todos ellos.
Iure abogados (los abogados que representan a buena parte de los afectados pot TECONSA) advierte en su página web “Cuidado con los fraudes en la compra venta de empresas en crisis” y resume la forma de actuar de algunas de estas firmas que prometen a los empresarios “salvar” su responsabilidad, un futuro “prometedor” e incluso dinero… Los “inacutos” se dejan embarcar en un proceso que ni entienden ni les interesa comprender dejando en “manos amigas” sus negocios. En este momento comienza el desastre. Despojarán a la empresa de todo lo que tenga de valor utilizando mil artimañas. La consgna siempre será ganar tiempo, para disponer del tiempo necesario para aprovechar lo aprovechable, dejando a la empresa “vacía” y acaso con más deudas.
Se salatarán los legítimos intereses de todos los acreedores, trabajadores, proveedores, bancos… pasando por encima de ellos y de la legalidad si fuera necesario…
Lo que debemos saber es quien está detras de todo esto y quienes son efectivamente. Tengo algunas referencias que ya comentaré, pero que son para no dormir.
Suerte a todos.