Trece desempleados trabajarán en cinco proyectos del Ayuntamiento de Haro
Según una nota de prensa, “todos ellos tienen más de 30 años y, se prevé, que comiencen a trabajar el próximo mes de noviembre”.
En concreto, un auxiliar trabajará en la creación de una base de datos informatizada para la modernización del Servicio del Cementerio Municipal durante medio año.
Otro de los proyectos aprobados es la recuperación y tratamiento paisajístico de solares en Casco Histórico dentro del programa de regeneración urbana de Haro, iniciativa para la que se contratará a un oficial de cantería, un oficial de albañilería y dos peones cuyo contrato será de seis meses.
Para el tercer proyecto aprobado será necesario contratar a un técnico de archivo y un auxiliar administrativo durante seis meses para llevar a cabo la digitalización de la documentación relativa a bienes inmuebles municipales.
Dos auxiliares más serán necesarios para acometer durante seis meses trabajos de difusión cultural y atención al público en el Centro Municipal de Cultura. Y, por último, cuatro trabajadores, dos oficiales de cantería y dos peones se contratarán para la reparación del muro de piedra de la calle Tenerías durante cuatro meses.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Haro, indica desde su gabinete de prensa, quiere combatir el desempleo en la ciudad y mejorar la empleabilidad.
Espero que haya convocatoria pública, que se de publicidad a las ofertas de empleo, que se hagan las respectivas pruebas de selección y que no se coja a la gente a dedo.
Por lo que veo ya están contratados, no había leido bien.
Y contigo, únimo miembro del gabinete de prensa, son 14 puestos de trabajo. Buena noticia.
Y eso donde se ha aunciado ? Ha sido a dedito xq nadie sabia nada de eso.
http://www.haro.org/es/vivir-en-haro/empleo-y-desarrollo-local
Según la web de Ayuntamiento, no dice nada de ofertas, ni define el puesto de trabajo, ni dice que réquisitos tiene que tener el candidato ni como será el proceso de selección.
Así que, más vale que el gabinete INFORME de como se hará la selección, ya que al ser empleo “público” debe ser de libre concurrencia de todos los interesados.
Lo normal es que se publique en algún diario, como hacen otros ayuntamientos o “entes de financiación pública”, pero estando los que están, me parece que se harán mediante el “SEÑOR DEDO”.
Me parece una buena noticia que el Ayto.de trabajo a esas personas.Hasta ahora criticas porque el Ayto no creaba trabajo y ahora que lo da a seguir criticando. Lo vuestro es de traca.Bien por el ayuntamiento.
Señorita pero que poca verguenza tiene usted. ¿Criticar que no se cumpla la ley? El ayuntamiento no es una empresa privada y no se puede contratar a nadie sin cumplir los criterios establecidos en la ley (igualdad, merito y capacidad). Se debe dar publicidad de las plazas para que todo el mundo se entere. Si hay varias personas para un mismo puesto se deberá hacer una prueba para coger al más idoneo.
No encuentro la noticia, ¿me podrías orientar?
Los puestos están dados….a que entra un miembro de un clan por todos conocidos
Carmen claro que es una buena noticia.
Pero seguro que conoces algún padre/madre amigo/a hijo/a, que está en situacion paro. Por tanto, y al ser contratación pública, la forma debe ser diferente. Pública para que todo el mundo pueda optar a esos puestos de trabajo. Porque todo trabajo público debe haber unas bases como definicion del puesto y requisitos. Edad, sexo, empadronamiento, formación etc etc etc
Está mal criticar por criticar, pero también, está mal adular por adular. Carmén tu para las alabanzas, veo que en temas serios como el trabajo, te conformas con poco.
Si hubiera leído la noticia en el link que le indicarn en un comentario antes de declarar quien tiene verguenza y quien no, se hubiese enterado que la selección de las personas para esos puestos de trabajo no la hace el Ayuntamiento, ni son plazas incluidas en la oferta de empleo del Ayuntamiento.
La selección la realiza la Oficina de Empleo que presentará dos candidatos con los mejores méritos para cada puesto.
No estaría de más que pidiese disculpas.
Esta mañana no estaba colgado. Ahora sí, vemos que prensa anda más rápido que los de la web.
La seleción la tiene que hacer la oficina de empleo. Según el boletín ,está fechado el Lunes 4 de Julio del 2016.
Dice que la selección la hará la oficina de empleo y que tiene que enviar dos solicitudes por lo menos, así como las condiciones de los desempleados pag 8052.
Lo que es una vergüenza es que se cuelgue medallas el ajuntamiento cuando la idea y oferta parte del gobierno de la rioja y parece que es una idea del tripartito. Al César lo que es del César y medallas que no te corresponden.
una vez mas no me hacen ni puto caso no publican la oferta para que pueda acceder el que quiera,ole ,ole y ole
Pues tendria Huevos la cosa!!!
SE OS HA OLVIDADO DECIR QUE ESTO ES COSA DEL GOBIERNO DE LA RIOJA . NO VUESTRA!!!!
A mi me parece una buena idea. Pero como dicen por aquí, se tendría que publicar como corresponde y seleccionar al mejor dotado para el empleo al que se le confiere.
Que tal si leéis antes de hablar:
“El lunes 10 de octubre se publicó en la web de Empleo del Gobierno de La Rioja, la propuesta de resolución definitiva relacionada con los proyectos que el Ayuntamiento presentó en el mes de agosto para la realización de obras y servicios de interés general, a la Consejería de Educación, Formación y Empleo. Los proyectos aprobados, 5 en concreto, son para la contratación de desempleados mayores de 30 años, teniendo previsto que comiencen durante el mes de noviembre. La selección de los trabajadores se realizará desde la Oficina de Empleo, en base a los criterios que se marcan en la Orden (Art. 12) que regula estos programas, la oficina envía al Ayuntamiento dos candidatos para cada puesto, y posteriormente el Ayuntamiento selecciona entre los enviados. A fecha de hoy aún no ha comenzado este proceso de selección desde Empleo. ”
Los proyectos los presentó el Ayuntamiento, aunque a algunos no les guste.
Para el que quiera leer má y no negar la evidencia:
http://www.haro.org/es/vivir-en-haro/empleo-y-desarrollo-local
Disculpas! No encontré la noticia y no pude leerla antes de opinar, mil perdones!
Veo que no estas en favor de la igualdad de genero, ¿estás diciendo que entre los requisitos para seleccionar a un trabajador tiene que estar el sexo?.
¿El empadronamiento?
¿La edad?
Creo que lo único coherente que has dicho es la formación y te has dejado la experiencia que también es importante.
Está a la orden del día que los ayuntamientos contraten a gente a dedo y sin cumplir las leyes.
A las nueve de la mañana no habia nada publicado.
Si se “filtra” a la prensa, se puede informar del proceso como tal. Ya que hay muchos interesados en ese programa de empleo.
Y que, que los presentara??? Debemos aplaudir por hacer su trabajo por el cual cobran???
Error…no se ha “filtrado” a la prensa sino que la prensa ha cogido la noticia (lo hace con muchas) de la página utilizada por el ayuntamiento para mantener informados a los ciudadanos. http://WWW.HARO.ORG
No se ha ocultado nada.
En la noticia indican que Empleo seleccionará. El que esté interesado que mueva el culo como todos y se informe. ¿O queremos que vayan casa por casa preguntado a ver quién está interesado?
No pero en los planes especiales de empleo, hay varemos como, ser mujer (por que hay mas paro entre mujeres que hombres9; edad (mayores de 45 años porque las empresas buscan gente mas joven) o larga duracion (más de dos años en paro).
Se nota que no has tenido la necesidad de participar en este tipo de planes, me alegro.
No es coherencia, es saber que la “igualdad” real no existe en este tipo de planes. El perfil va en funcion de lo dicho en el boletin oficial de la rioja.
Mi primer comentario era de las nueve de la mañana y la noticia no estaba en la web de http://www.haro.org. A las once puse otro comentario y puse el enlace al boletin, cogido de la web del ayuntamiento.
Asi, que deja de hacer honor a nick, y lee. No he dicho que se haya ocultado nada.
Que se mueva el culo el interesado?? Es un tema importante para mucha gente, tan facil como que Laura, Poldo o Redondo. O la persona dedicada a prensa añada “que vayan a la oficina de empleo y se les informará”. No quedarse con lo que buenos somos que vamos a contratar… vamos… para este tipo de comunicacion no hace falta pulirse 1800 euros al mes.
anunciarlo con unos dias en la radio o en su web estaria bien pero debe ser muy costoso.