UGT solicita al equipo de gobierno de Haro que abra un expediente informativo a la secretaria municipal
El sindicato cree que se deben depurar responsabilidades tras la condena “por hostigamiento” a una compañera, que obliga al ayuntamiento a pagar 12.000 euros a la denunciante.
Sergio Corral asegura que este tipo de comportamientos “no son tolerables y deben eliminarse”.
El secretario del sector local y servicios de FSP-UGT recuerda que es muy complicado demostrar un caso de acoso en los tribunales, y en este caso “sí que se ha logrado, porque los hechos probados llevaron a situaciones difíciles”.
Desde el sindicato se muestran satisfechos porque se ha dado la razón a la denunciante, que sufrió “acoso continuado por parte de la secretaria municipal”. Corral asegura que se trata de una sentencia firme que no se puede recurrir. Los hechos datan de la anterior legislatura.
UGT cree que este tipo de comportamientos son inaceptables.
Ay, ay, ay, con los sindicatos hemos topado. .Que hay que hacer con el que ha llamado delincuentes a todos los que estaban en el congreso, incluidos los funcionarios?
a la calle con esa condenada y si no el ayuntamiento complice
Que marrones esta dejando el PP a este gobierno.Es de troncharse
En ninguna empresa se mantendría un empleado que le cueste 12000 euros sus actuaciones,, porque esto sea un Ayuntamiento no lo debemos pagar los jarreros. A la calle ya está señora nos sale muy cara. Que pida perdón a la víctima y luego a la calle. Laura no te dejes pringar de esta basura
Y dale, y cuanta ignorancia.
No es marrón del PP, ya que ni por “acción” ni “omisión” tuvo responsabilidad alguna.
Es responsable subsidiario.
Y lo que debe hacer la Alcaldesa, es aplicar el regimen de infracciones y sanciones, a esa funcionaria y punto pelota.
A ver abogado en paro, claro que es un marrón del PP porque los hechos sucedieron cuando gobernaban Patricio y Asenjo.
Infórmate antes de hablar, maletero, luego que estás en el.paro…
Y dale, Jarrera.
Lo siento, pero tu desconocimiento sobre un proceso judicial te supera. Intentaré explicartelo:
1. El PP ni Patricio ni Asenjo, tienen responsabilidad alguna, porque NO una, sino DOS, sentencias (porque se recurrió) no refleja “responsabilidad alguna” ni Patricio ni de Asenjo. Pero claro… por tus santos c…. y tus conocimientos, pues dices que es un marrón suyo.
2. No es un marrón, ya que lo que tiene que hacer la alcaldesa o el actual gobierno municipal, es algo tán sencillo como aplicar una sanción,en funcion la régimen de infracciones y sanciones. Vamos, para que tu lo entiendas, GESTIONAR. A lo que se comprometió cuando decidió ser alcaldesa.
3. El marrón es, cuando después de no una, sino dos sentencias, el ayuntamiento NO HAGA NADA, ya no con la trabajadora en cuestión, sino para que no se repita en un futuro.
este marron se lo han comido por voluntad propia pues ellos tambien recurrieron esta sentencia posicionandose asi de parte de la hostigadora y esa decision no es unica y exclusiva pues antes el pp hizo exactamente lo mismo !!viva el cambio¡¡ digo el vino.
Alcaldesa por favor actúe ,que vamos a quedar como un pueblo que defiende el acoso.
Yo un No al Hostigamiento laboral
Curioso lo que pasa en las adminitracciones, si Juan y Pepe se pegan seguro que si van a juicio no paga paco.
La sentencia acusa al Ayto y en su día el Ayto.responsable era del PP.Que dice al respecto ahora Asenjo?
Los.hechos sucedieron cuando gobernaban Patricio y Asenjo como si Haro fuera su cortijo. Por qué no dicen nada??? Porqué permitieron ese Acoso? Asenjo dijo en la radio que la funcionaria les pedía dinero por daños y perjuicios y ahora no dice nada??? ASENJO pronunciate, porque todo pasó cuando gobernabais vosotros. SOIS CÓMPLICES de lo que pasó, tu sabes más de lo que pasó que el tripartito, no te calles,
Por COHERENCIA y sobre todo JUSTICIA: ( Apliquense lo siguiente sin más dilación ): POR REGENERACION POLITICA.
Vamos lo que está tan de moda ultimamente, y que casi nadie cumple.
1º Acatar la SENTENCIA. ( Pagar isofacto la indemnizacion solicitada y que no incluye el sufrimiento infringido)
2º DEPURAR RESPOINSABILIDADES POLITICAS ! YA ! A QUIEN CORRESPONDA.
3º DESPIDO INMEDIATO DE LA HOSTIGADORA Y SU CIRCULO COLABORADOR para dicho acto delictivo como es el ” Acoso Laboral y personal ”
4º Abrir COMITE DE INVESTIGACION sobre las personas qaue tambien estaban involucradas en el asunto y NO hicieron nada para evitarlo.Y por consiguiente marcar un CODIGO ETICO para evitar casos en un futuro.
5º Y por supuesto y NO menos importante saber que las cosas que ocurren dentro y fuera del Ayuntamiento son del PUEBLO, faltaria más .Por lo tanto INFORMAR al mismo de los avances y resoluciones que se se van a hacer al respecto.
Un saludo a los que seguimos creyendo en la LIBERTAD y la JUSTICIA, AUNQUE SEAN LENTAS.
¿Qué clase de persona apoya a la acosadora condenada por más de un.Juzgado? Miedo da, debería publicarse los nombres, para saberlo. Por eso existe el acoso laboral porque hay muchos COMPAÑEROS CÓMPLICES.
En la primera planta del Ayuntamiento están la acosadora, la víctima del acoso según los jueces y luego todas las demás APOYAN A LA ACOSADORA Y SON CÓMPLICES.
Si preguntáis allí os atienden
ciudadanokane ok
Ciudadano kane, lo.has dicho perfecto.