La presidencia de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Haro rechaza mejoras para unos funcionarios frente a otros «en las mismas condiciones»
La presidenta de órgano de negociación contesta a la denuncia de la Policía Local y lo hace con «sorpresa» por tres razones:
La primera de ellas, «porque lo que cuentan sucedió en una Mesa de Negociación celebrada el día 16 de abril, casi un mes antes. Parece ser que prefirieron esperar casi un mes, (¿para estar en campaña electoral?).
La segunda, porque comienza diciendo “Finalmente, después de casi cuatro años de buen entendimiento y consideración mutua entre los trabajadores de la Policía Local y la Corporación…”, lo que no es cierto, puesto que ya en el mes de octubre pasado los delegados de la Policía Local emitieron otra Nota de Prensa acusando a varios concejales de vender “humo” y de “continuos incumplimientos” de acuerdos pactados.
Y, en tercer lugar, porque no informa precisamente de aquéllo que constituye el objeto de la reinvidicación a la que se refieren».
En su escrito, la presidenta de la Junta de Personal señala que «quiero destacar que la negociación de las condiciones laborales de los empleados municipales se hace en la Mesa de Negociación, exclusivamente. En el año 2015 fue la propia Corporación quien dijo que no quería que existieran mesas sectoriales. Desde entonces todos los acuerdos alcanzados se han hecho en la Mesa de Negociación.
Sin embargo, los delegados de la Policía Local llevan meses negociando unilateralmente cuestiones que a ellos les afectan, sin dar conocimiento ni a la Mesa de Negociación ni al resto de Delegados, ni siquiera a los de su propio sindicato, tratando asuntos a nuestras espaldas y con una opacidad impropia de compañeros delegados de los mismos empleados públicos a quienes representamos.
Así las cosas, los delegados policías pedían para los Agentes de la Policía Local el nivel 18 de Complemento de Destino, ya que la empresa externa que realizó la Valoración de la Relación de Puestos de Trabajo les otorgó el nivel 17.
El motivo que esgrimieron en la Mesa para que se les concediera es, que realizan labores administrativas y que en algún otro Ayuntamiento los Agentes de la Policía Local tenían reconocido el nivel 18.
Parece ser que después de conversaciones recientes con tres concejales de la Corporación, éstos estaban dispuestos a concedérselo sin comprobar qué nivel tienen reconocido los policías en otros Ayuntamientos y si se produciría o no un desequilibrio entre los niveles que la empresa adjudicó a cada puesto de trabajo de este Ayuntamiento en función de las tareas que realiza.
La Presidenta de la Junta de Personal se manifestó en contra de dicho reconocimiento puesto que suponía una grave discriminación respecto a otros puestos de trabajo que existen en las oficinas municipales, cuya labor es fundamentalmente administrativa y se encuentran en el nivel 17 también, incluso algunos puestos tienen reconocido el nivel 16.
Quiero también poner en conocimiento público que los delegados que trataron estas condiciones fueron cuatro, siendo diez el número total de delegados que conformamos la Mesa de Negociación, es decir, somos seis delegados de personal y sindicales los que no fuimos informados de lo que se había tratado en dichas reuniones y fuimos ignorados por los policías delegados y por los tres concejales que asistieron a dichas reuniones sectoriales.
También quiero que sea de público conocimiento que el nivel 18 lo tienen reconocido en cuatro (4) Ayuntamientos de La Rioja, en el resto están por debajo de este nivel, según se nos ha informado a la sección sindical.
La Presidencia de la Junta de Personal reconoce el derecho de TODOS los empleados públicos a mejorar sus condiciones laborales y retributibas, por supuesto, y siempre apoyará y estará a favor de dichas reivindicaciones, pero no aprueba que se haga sectorialmente, en reuniones privadas, que sólo mejoren a unos frente a otros puestos que, estando en las mismas condiciones, no sean tenidos en cuenta y dejados de de lado.
No obstante, la Corporación es muy libre de hacerlo y podría haberlo aprobado, con mi voto en contra, por lo que, como Presidenta de la Junta de Personal, declino cualquier responsabilidad que se me quiera atribuir en la denegación del reconocimiento de dicho nivel 18 para los Agentes de la Policía Local.
Sin embargo, sí que asumo que mi esfuerzo y labor estuvo a favor de que se le reconociera al personal administrativo que actualmente se encuentra en el nivel 17 e incluso en el nivel 16, el mismo nivel 18 por la realización de tareas fundamentalmente administrativas», concluye la nota.
Ya puestos por qué no cuentas cuanto te subieron a tí …..no te jode…..
Haciendo el trabajo de Leopoldo y la alcaldesa?
Lo que parece estar claro es que hay un ,yo te doy y tú me das.
De vergüenza .
Encima dices que están negociando a tus espaldas!!,manda cojones!! ,que han negociado tú sueldo o tú número en la lista de Leopoldo?
Pues mira esta señora será lo que queráis, pero entiendo sus razones para votar que no. Como hacen papeles piden un nivel más del que tienen. Y sin embargo los que están en oficinas tienen el mismo o inferior nivel. Yo ahí veo coherencia o todos o ninguno.
Yo también creo que tiene coherencia, además los policías cuando a los demás trabajadores, que ellos no tienen dicen que es discriminación. En referencia a los comentarios anteriores que dicen que ella negocio su sueldo, tampoco es así no Le subieren el complemento de destino Le subieron en el complemento específico unospuntos con una nueva asignación de tareas junto con otros 6 o 7 puestos más que a los policías no les interesa decir porque sólo les gusta liar la manta y aún oponiéndose ella los políticos podían haberles dado lo que pedían todo lo que escribo es público esta en las actas de pleno de febrero y ahí pone todo
No entiendo que la Policía oculto lo que pedua. Por algo será. Resulta que sólo lo tienen 4 Ayuntamiento s. Estos están siempre quejándose. Siempre. Conflictivod
Las labores de oficinas son administrativas,y las de Policía no.Hay dos puestos de administrativo en la Policía sin cubrir y esa labor la realizan ellos,sin reconocerlo.No están en las mismas condiciones porque mientras tu trabajas de lunes a viernes ,estos lo hacen fines de semana,fiestas y noches.Ese es su trabajo como lo es el tuyo pero no os podéis comparar.Cada uno con su puesto y obligaciones,por eso decidiste ser unos policías y otros administrativos.A ti,te mandaron hace años hacer unas labores que no te correspondían,te cambiaron,cogiste baja laboral y cobrarse una indemnización, y me alegro por ello,por que negaron la razón a tus superiores,pero si ahora a tus compañeros les asignan otras tareas ,como te paso a ti,dejarles que lo reclamen,lo hacen,les dicen que si,a la subida del nivel 18(24 e.al mes) y vas tu y dices que no.Si se reúnen con los concejales es porque les convocaron estos,y ellos lo saben.A ti,y sin ningún tipo de negociación te han subido 100 puntos en tu sueldo,repito sin negociaron,en una palabra por tu cara bonita.Quizá ahora,la Policía se planta para hacer presión y tu vas y vas contra ellos,cuando ellos te apoyaron con los problemas que tuviste con el ayto.Lo que no entiendo que una socialista ugetista ahora va con el PR.Ojo tienes todo tu derecho,simplemente,es curioso.Y lo más curioso que te metes con los tres concejales,uno de ellos,compañero de partido.Supongo que está nota de prensa no gustará en el PR de Logroño,porque les perjudicas,al igual que estás perjudicando a tu sindicato,porque no tendrás muchos adeptos ni como sindicalista ni como política.No entiendo como en campaña electoral una sindicalista-política te permiten estas declaraciones pero te puede más tu orgulloso que el daño irreversible que puedas ocasionar tanto a tu sindicato como al PR
Si miras por TODOS,por que te han subido el sueldo a ti y al resto de compañeras de oficinas no?Y lo más grave,que está subida se aprobó ,sin negociar,como tu estas reclamando a los policías.Te pierden tus mentiras y tienes poca memoria
Pepe,mira a ver si pone en las actas si su subida salarial se trató en la mesa de negociación?No busques,porque no lo vas a encontrar.
Esto va por NO SE ENTIENDE En la Rioja tienen el nivel 18 ,cuatro ayuntamientos.En La Rioja hay 8, ayuntamientos con Policía Local,no hay 25,pues coño lo tienen la mitad y lo habrán conseguido porque ninguna sindicalista como esta se lo habrá negado.
Los Policías la odian por que le han suvyel sueldo a cambio de darles más trabajo. Pues justo lo que ellos piden. Qué les suban el sueldo a cambio de tareas administrativas. Lo que pasa que en las oficinas hacen estas cosas y para los de oficina s la Policía no lo quiere. Sólo para ellos. Pues me alegro de que ella salga ganando y pierda la Policía.
Al fin ellos la critican pero lo que tienen es envidia.
Para Avispa. No te canses. Reconoce que lo que pedís sólo lo tienen 4 pueblos en la Rioja. Los demás no
Ánimo. Te conozco desde hace mucho. Siempre confié en ti. Siempre te apoyo. Conozco tu profesionalidad y tú trayectoria. Ya lo hice cuando sufriste mobbing y te salió bien. Me alegré y ahora me alegro de conocer tus razones. Aunque es lógico que a quien no le guste te quiera difamar. Pero tú a lo tuyo. Ni caso. Cómo la otra vez. No te aparten de tu camino. A los policías también les conocemos.
Las cosas como son,tienes razón,la tienen mucha envidia porque ella va con Leopoldo y ellos no jjjjjjjjjj.
Amiga para siempre,que va a decir una amiga par siempre,yo casi lloro de la emoción
Una amiga de siempre muy bueno por ti cuando dices tu ni caso,a lo tuyo,como la otra vez.No la animes que se coge la baja otro año y nos pide otra indemnización.Al final vamos a tener que quitar a San Felices y ponerla a está señora en la ermita.
De moobing nada,según se comentó la.indemnizaron por otro motivo,si hubiera sido moobing hubieran expedientado al causante y no fue asi
A esta chavala como no salga de concejala y lo dudo porque el PR va a perder votos por su culpa,y su sindicato pierda en las elecciones,que lo va a hacer por su culpa,la auguro una próxima baja laboral,pero esta vez sin pelas de por medio
Ya quisieramos muchos «reforzar» o hacer el turno de un compañero de baja…por 300 euracos cada dia o mas….y encima quiero 18….andaaaa
Recodarle a todos los que dicen que sólo cuatro municipios tienen este nivel, son ocho municipios con Policía y hay cuatro con este nivel, pues la mitad!!!La realidad es que hay que compararlo con Calahorra que es la que también tiene desposito de detenidos como en Haro, por supuesto tiene nivel 18.
En primer lugar, en campaña electoral están los candidatos como tú, no los trabajadores a los que has traicionado.
En segundo lugar, llevas razón en que no han pasado cuatro años de buenas relaciones (han sido exactamente tres años y seis meses), hasta que te convertiste en otro estómago agradecido gracias a tu subida encubierta de sueldo a espaldas de tus compañeros.
Por último, para contestarte del todo, tu negociacion fuera del Ayuntamiento (cómo tú dices que ahora hace la policía) te ha supuesto un jugoso aumento de sueldo y, por cierto, no te acordaste del resto de administrativos cuando tratabas de conseguir lo tuyo.
Menos cinismo y más compañerismo.
Poli Bueno,mira si ganarán,que se niegan a hacer horas extras,y es el ayto quien les obliga a ganar esos 300 euros( es mentira esa cantidad),a base de decretos,obligándoles.Así que habla con la alcaldesa para que no les obliguen,y así se ahorran esos 300 eurazos
Pues me alegro por ellos,no soy envidioso,ojalá me pagarán eso a mi.Eso sí,a costa de trabajar en días de descanso y no estar con mi familia.En esta vida,todo tiene un precio,y si quiere el empresario que meta horas,que las paguen bien.Cada uno tiene su convenio,y si en el suyo cobran eso,supongo como el resto de funcionarios,será porque sindicatos y Corporación han firmado un convenio.Ojalá en mi empresa tendría delegados que supieran negociar así de bien,en la mía en concreto NO.También es verdad,que en mi empresa los delegados hacen lo que pueden Peri al menos son legales,no como la trepa del Ayuntamiento que niega una subida salarial a un colectivo.Supongo que será por lo de la lista en el PR
Sindicalista, qué gracia que hables de compañerismo y de cinismo. Con lo que dices. Rabia y rabia y rabia.
Pueden explicar que es eso de que esta señora ha tenido una subida de sueldo a espaldas de sus compañeros? ¿ cómo puede ser eso y como lo pueden permitir? Esto es muy fuerte, que alguien que sepa como ha sido lo explique por favor.