Los alcaldes y concejales mejorarán sus habilidades tecnológicas, personales y de gestión con el Plan de Formación de la FRM
Los alcaldes y concejales de los municipios riojanos mejorarán sus habilidades tecnológicas, personales y de gestión a través del Plan de Formación de la Federación Riojana de Municipios (FRM) que se desarrollará del 15 al 31 de octubre y que cuenta con el apoyo del Gobierno de La Rioja, a través de la Dirección General de Política Local. El plazo de inscripción finaliza el próximo 10 de octubre.
Así lo han expresado el presidente de la FRM, Daniel Osés y el director general de Política Local, Ricardo Velasco, en la rueda de prensa de presentación de los cursos que se ha celebrado en la sede de la entidad y en la que han animado a los cargos electos de la administración local riojana a inscribirse en ellos para adquirir los conocimientos y herramientas que les permitan desarrollar su labor de forma más eficaz y satisfactoria, tanto para los vecinos como para ellos mismos.
“La gestión y organización de los Ayuntamientos entraña cierta complejidad para los cargos electos, y lo que pretendemos es respaldarles y facilitar su labor con estos cursos”, ha manifestado el presidente de la FRM, Daniel Osés.
El director general de Política Local, Ricardo Velasco, ha puesto en valor la labor de los alcaldes, alcaldesas y concejales de La Rioja. “Los ayuntamientos son la puerta de entrada de la ciudadanía a la Administración y, desde el Gobierno de La Rioja queremos ofrecer a riojanos y riojanas unos servicios públicos de calidad”. Y ahí, ha proseguido, “los alcaldes, alcaldesas y concejales juegan un papel determinante porque son ellos los que día a día trabajan por el futuro de los 174 municipios razón por la que el Ejecutivo regional ha financiado este Plan Formativo”.
El Plan Formativo ha sido financiado por el Gobierno de La Rioja con 25.000 euros y configurado por la Federación Riojana de Municipios, a partir de las demandas de los ediles, con el fin de mejorar sus habilidades tecnológicas, personales y de gestión. Este plan se desarrollará del 15 y 31 de octubre. El plazo de inscripción finalizará el próximo 10 de octubre.
En total, se han programado 28 cursos, en modalidad online, que versan sobre las siguientes temáticas:
- Habilidades personales y de gestión, que ayuden a los alumnos y alumnas a afrontar de forma más eficaz el desempeño de sus funciones.
- Nuevas tecnologías y su aplicación en la gestión municipal.
- Cursos de carácter técnico, sobre tramitación administrativa y otras materias específicas relacionadas con el funcionamiento municipal.
- Formación en materia de igualdad, sostenibilidad y desarrollo de políticas públicas que permitan mejorar los municipios a medio y largo plazo.
La inscripción y participación en estos cursos se realiza a través de la página web de la FRM: https://frmunicipios.org/frm-formacion-2/
| PLAN DE FORMACIÓN PARA ALCALDES, ALCALDESAS Y CONCEJALES. 2021 | |
| Materia | Nombre del curso |
| Habilidades Bienestar | Técnicas para la gestión del estrés y la ansiedad. |
| Habilidades Comunicación | Técnicas para hablar en público. Mejora de la oratoria. |
| Habilidades Dirección | Dirección de equipos. Trabajo en equipo. |
| Habilidades Dirección | Liderazgo. |
| Habilidades Negociación | Técnicas de negociación. |
| Habilidades Negociación | Toma de decisiones y gestión constructiva de conflictos. |
| Habilidades Tiempo | Organización del tiempo y conducción de reuniones eficaces. |
| Igualdad | Gobernanza e igualdad de oportunidades. |
| Igualdad | El plan de igualdad: elaboración, implantación, seguimiento y evaluación. |
| Igualdad | Herramientas para afrontar la violencia de género desde la administración local. |
| Igualdad | Estrategias de conciliación y corresponsabilidad en el ámbito local. |
| Técnico/Presupuesto | Gestión presupuestaria. |
| Técnico/Financiero | Gestión financiera. |
| Técnico/Administración | Ley 39/15 Procedimiento Administrativo Común de las AAPP. |
| Técnico/Jurídico | Ley 40/15 de Régimen Jurídico del Sector Público. |
| Técnico/Urbanismo | Disciplina Urbanística. |
| Técnico/Contratación | Estudio especial de la contratación simplificada y menor. |
| Técnico/Transparencia | Obligaciones de las entidades locales en materia de transparencia y buen gobierno. |
| TIC | Búsqueda de Información en Internet. |
| TIC | Uso racional del correo electrónico. |
| TIC | Microsoft Office Básico. |
| TIC | Uso eficiente de las redes sociales en las administraciones públicas. PP. |
| TIC | Word y Excel avanzado. |
| UE y sostenibilidad | La agenda 2030. Los municipios ante los objetivos de desarrollo sostenible. |
| UE y sostenibilidad | Gestión de proyectos europeos y búsquedas de subvenciones. |
| UE y sostenibilidad | Nuevas iniciativas de turismo sostenible como motor de desarrollo local. |
| Protocolo | Protocolo en las administraciones. |
| Participación Ciudadana | Desarrollo de políticas públicas en la administración local. La participación ciudadana. |
Ja, ja,
Llevarlos una temporada al colegio de Don Juan. Las cuatro reglas, ortografía, gramática y cultura general. Tendrían que ser los partidos políticos a la hora de elegir sus candidatos. Miren el algunos de ellos que nos proponen para administrarnos, son analfabetos funcionales y gentes con graves problemas de inteligencia.