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Home›Política›ASPREM inicia un proceso de orientación laboral y formación para ampliar su servicio de recogida de aceite vegetal usado en La Rioja Alta

ASPREM inicia un proceso de orientación laboral y formación para ampliar su servicio de recogida de aceite vegetal usado en La Rioja Alta

Por Radio Haro
1 septiembre, 2022
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logo asprodema

Este mes de septiembre Fundación ASPREM Asprodema-Empleo, inicia un proceso de orientación de personas con discapacidad intelectual desempleadas de larga duración, con baja cualificación, y que viven en municipios de La Rioja Alta. El objetivo de este proyecto es formar a futuras trabajadoras y trabajadores para su servicio de recogida de aceite vegetal usado que realiza en municipios de La Rioja Alta, y la contratación de al menos 4 participantes en el Centro Especial de Empleo de Fundación ASPREM. Además este proyecto priorizará sus acciones hacia personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta de Ciudadanía de La Rioja, y mujeres en situación de desempleo.
Las inscripciones a este programa pueden realizarse hasta el 6 de septiembre, contactando con la Agencia de Colocación de ASPREM en el 941 25 94 70.

Esta iniciativa será posible gracias a la colaboración de la Fundación CISA de la Asociación ASPANIAS Burgos, y a la financiación de 46.456,72 euros recibida del Gobierno de La Rioja con fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España y Next Generation de la Unión Europea.

Este proyecto tendrá como lugar de referencia las instalaciones del Nájera del Centro Especial de Empleo de ASPREM, y contempla tres fases de desarrollo. En la primera fase, en la que participaran veinte personas, se realizará la correspondiente acogida, valoración de necesidades y fortalezas en aspectos laborales, y el desarrollo de itinerarios de inserción laboral. Además, para asegurar el éxito del programa y previo al inicio de la cualificación, recibirán una preparación en grupo donde se trabajarán las habilidades sociales, competencias transversales, medioambientales y digitales aplicadas al sector. En la fase dos, al menos catorce participantes realizarán un curso de Gestor de Residuos que incluye formación sobre el protocolo de recogida de aceite vegetal usado y prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, además de formación en competencias digitales aplicadas al empleo y a la gestión de residuos. En esta segunda fase participará Fundación CISA, colaboradora en el proyecto, impartiendo parte de la formación y realizando una visita formativa para las personas participantes a las instalaciones de su planta de reciclaje en Burgos. Por último, en la fase tercera, los alumnos de este proceso de cualificación, con el objetivo de que adquieran experiencia en el sector realizarán prácticas en la sección de recogida de aceite vegetal usado de Fundación ASPREM. También finalizarán el proceso de orientación laboral formándose en diferentes cuestiones relacionadas con la búsqueda de empleo, y el emprendimiento y autoempleo.

La financiación proyecto ha sido concedida a través de la convocatoria de subvención “Proyectos territoriales para el reequilibrio en el empleo y la equidad de colectivos especialmente vulnerables” que la Consejería de Desarrollo Autonómico del Gobierno de La Rioja ha llevado a cabo en 2022.

Fundación ASPREM, la fundación de ASPRODEMA-RIOJA para promover el empleo de las personas con discapacidad.
Fundación ASPREM Asprodema-Empleo es la entidad del Grupo ASPRODEMA dedicada al desarrollo de sus políticas de empleo a favor de las personas con discapacidad intelectual. El Grupo ASPRODEMA está compuesto por dicha Fundación y la Asociación ASPRODEMA-RIOJA (Asociación Promotora de Personas con Discapacidad Intelectual Adultas, constituida en 1985).

Fundación ASPREM inició como tal su actividad en el año 2010, haciéndose cargo del Centro Especial de Empleo y otros servicios de empleo de ASPRODEMA-RIOJA. A esto se suma que en 2013 puso en marcha su Agencia de Colocación, donde además de facilitar apoyos para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y otras discapacidades en cualquier empresa de La Rioja, también trabaja para que desempleados con o sin discapacidad, de cualquier perfil, logren encontrar un empleo.
En el año 2021 contaba con una plantilla de 126 trabajadoras y trabajadores, el 81% con discapacidad, además de haber promovido que 122 personas encontraran un empleo en diferentes empresas de La Rioja (incluida ASPREM), 23 de ellas con discapacidad intelectual.

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