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Home›Política›El Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada programa distintos cursos para mejorar la empleabilidad de los 400 parados que se registran en la ciudad

El Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada programa distintos cursos para mejorar la empleabilidad de los 400 parados que se registran en la ciudad

Por Radio Haro
30 septiembre, 2020
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Santo Domingo de la Calzada

El concejal Raúl Riaño asegura que «la crisis sanitaria provocada por la COVID19 ha aumentado el número de desempleados en nuestra localidad, por eso más que nunca este equipo de gobierno está convencido de que es necesario implementar acciones que redunden en la mejora de la empleabilidad y de los desempleados.

La formación es la base para conseguir un empleo y en algunos casos imprescindible también para los que ya lo tienen.

Estos cursos programados por este Ayuntamiento demuestran, una vez más, el compromiso que tenemos para con nuestros ciudadanos y que estamos aquí para trabajar, nos centramos en cosas importantes y que redundan directamente en la vida de las personas.

Nosotros no perdemos el tiempo con debates estériles ni con cambio de nombre de calles u otros temas dispersos, nosotros no tenemos interés de desviar la atención de los ciudadanos, vamos a lo importante, a lo urgente y prioritario y animamos a los demás grupos políticos a que se dejen de intentar entorpecer el trabajo de esta administración y miren de una vez por todas por su ciudad.

Junto al curso, del que ya informamos y que comienza el próximo 7 de octubre, hay otras actividades programadas para las próximas fechas.

Actividades previstas:

  • Curso de «Manipulación de cargas con carretillas elevadoras«.

Se han programado dos cursos, de 8 horas, repartidas en dos sesiones de tarde, los días 5 y 6 de octubre; y el 3 y 4 de noviembre, de 16 a 20 horas.

  • «Cómo hablar en público y cómo afrontar una entrevista de trabajo«, los días 27-28 y 29 de octubre de 9:30 a 13h.
  • «SVB y manejo de desfibriladores». El 5 de noviembre, mañana y tarde.
  • «Promociona tu negocio utilizando las redes sociales», dirigido al sector servicios, fundamentalmente comercio y hostelería. Sin concretar fechas.
  • «Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Albañilería» (20 horas), este curso es necesario para trabajar en el sector de la construcción, para el mes de diciembre.
  • «Curso de Director y Monitor de Ocio y tiempo libre», tras el impartido a finales del verano y teniendo en cuenta que existe una demanda de profesionales relacionados con el ocio y el tiempo libre, vemos la conveniencia de programar un nuevo curso de las mismas características en diciembre-enero, aprovechando las vacaciones escolares de navidad, para dar la oportunidad de que puedan apuntarse jóvenes que están estudiando.

Del mismo modo se retoman las I Jornadas de la Empresa y el Emprendimiento que tuvieron que ser suspendidas en marzo, serán los martes de noviembre (3,10 y 17).

Todas estas actividades formativas tendrán lugar en el aula de formación de la calle Margubete y están enmarcadas dentro de las acciones promovidas por el Ayuntamiento, a través de la Agencia de Desarrollo Local, programa a su vez cofinanciado por el propio Ayuntamiento, la Dirección General de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Para ampliar la información, los interesados pueden ponerse en contacto con el Ayuntamiento, en los teléfonos 941-340004 y 690-841130 APEL (Olga Blanco) o en el email agentedesarrollo@santodomingodelacalzada.org.

Señalar igualmente que sigue activa la Escuela Virtual de Formación gratuita y con los únicos requisitos de acceso: ser mayor de 16 años y estar empadronado en la ciudad».

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1 comment

  1. Fitur 1 octubre, 2020 at 09:40

    Señoras y señores del Ayuntamiento de Haro.

    El Ayuntamiento de Santo Domingo, les ha hecho el trabajo. Programen los mismo cursos, de hecho se pueden venir «arriba», y programar alguno más.

    Teniendo en cuenta la crisis, que ya está aquí, y los datos de para que vamos a tener, creo que es conveniente que empiecen a mover el cul… y pensar que pueden hacer para mejorar la empleabilidad de los vecinos de Haro.

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