El tripartito cree que el nuevo convenio colectivo del Ayuntamiento de Haro solventará los problemas existentes con la Policía Local
Javier Redondo destaca que ninguna de las partes “está plenamente satisfecha”.
Pero precisamente es eso, según el primer teniente de alcalde, lo que hace que se trate de un buen acuerdo, porque “todos han sabido ceder” en los puntos en los que era muy difícil el entendimiento.
Con respecto a las críticas del PP, Redondo informa que mientras el Ayuntamiento de Haro ha cedido en cuestiones, como las horas extra; los sindicatos lo han hecho en la retirada de algunos beneficios de los que disponían los trabajadores. Para el primer teniente de alcalde lo más importante es que “hay acuerdo tras más de 12 años”, y sobre todo, que ya no se darán situaciones como las que ocurrían en el pasado, y que originaban que no hubiera Policías Locales en la Jefatura, durante alguna noche.
El nuevo acuerdo pasará por pleno la semana próxima.
Como no vais a ceder ante la Policia Local siendo el jefe amiguisimo de Leopoldo, supongo que, respecto a lo de las horas, se le habrán restringido los honorarios extras al Jefe por venir a pasar el día invitado a los actos y despues de 8 horas cobrar más de 300€ encima de estar a papo de rey. Otro triunfo de la Administración RedondoLeopoldina, si señor, cediendo en las horas extras, asi claro que firmamos todos los funcionarios, para este año tenemos por proporcionalidad 50,000€ en horas extras.
Con el dinero de todos es fácil cerrar un convenio dando horas extras pagadas a precio de oro ¿ verdad?. Tienen que estar partiéndose de la risa los municipales por lo que os han sacado.
LOS CIUDADANOS QUEREMOS VER TODO EL CONVENIO QUE SE HA FIRMADO. PONERLO EN LA WEB DE TRANSPARENCIA!!!!
¿ Que beneficios se les han retirado y cuales nuevos se les ha dado? Habla clarito
Este año la policia tiene 3 efectivos menos que el año pasado. Una de dos o meten mas policías o tienen que meter horas, es así de sencillo.Y las horas extras hay trabajadores que meten mas horas que la policía (jefes, fontaneros, brigada)
Se que la policía de Haro es una de las que menos cobra en La Rioja. Incluso en años austeros cada uno debe buscar sus mejoras comparándose con los mejores, no con los peores.
Lo más fácil es no negociar, que es lo que ha ocurrido en los últimos años. Por mi parte como ciudadano me alegro de ese acuerdo siempre y cuando suponga alguna mejora para la policía. En cuanto a los actos públicos no estoy de acuerdo en que se cobre por ellos, salvo que sea un acto sobrevenido (lo cual suele ser difícil), esto se deduce del calendario laboral y cubierto. Voy a decir más si no es preciso asistir a un acto festivo, pues no se asiste.
LO QUE ME PARECE VERGONZOSO ES QUE EL SR. JEFE DE LA POLICÍA LOCAL, QUE SEGURAMENTE COBRE SUS RESPECTIVOS PLUSES POR MOTIVOS DE PELIGROSIDAD Y DEMÁS, SALGA A «PATRULLAR, PASEAR» (cuando le da por salir), COMO LAS MANOS DESCUBIERTAS, SIN PORTAR SU ARMA REGLAMENTARIA, ESPOSAS, PORRA.
EN CASO DE TENER QUE ACTUAR CONTRA UNA SITUACIÓN PELIGROSAS,
¿LO HARÁ A MANO DESCUBIERTA CUAL RAMBO?
¿TAN PREPARADO ESTA?
¿PROVIENE DE ALGÚN CUERPO ESPECIAL EN EL QUE LE HAN ENSEÑADO A NEUTRALIZAR SOLO CON SUS MANITAS?
YO VEO AL RESTO DE AGENTES QUE LLEVAN TODO TIPO DE ARTILUGIOS, PISTOLA, ESPOSAS, PORRA, ETC, ETC (pobrecillos lo que les tiene que pesar, estos nunca llegaran a jefes)
El convenio es para todo el ayuntamiento, no solo para la policia.y son hors que en otros ayuntamientos hace tiempo que cobran.
La banda de música esta para tocar en otro tipo de lugares,(Básicamente en actos culturales), no donde se maltrata a un animal indefenso hasta la muerte, eso no es un espectaculo cultural. LA TORTURA NO ES CULTURA
Ese convenio es presuntamente ilegal, esperemos que la oposición haga su trabajo en el Pleno y los concejales que lo aprueben si se demuestra su ilegalidad se atengan a las consecuencias legales de aprobar algo a sabiendas de su ilegalidad. Responderan de posibles demandas con su patrimonio.
¡¡ CON MIS IMPUESTOS NO !!
Solo una cosa con todas las horas extraordinarias juntas de los funcionarios de Haro darían trabajo a unas cuantas familias que están o estamos en una situación muy dura.así ya se puede tener el cochazo del voza
Si leéis las actas de la junta de gobierno veréis el dineral y compensacion de tiempo (que también se paga) de las horas extras y luego vas hacer alguna gestión y el funcionario no está y no saben cuando volverá, si siempre son los mismos de las horas extras, algo falla en el servicio y si pensasen, podrían contratar a gente, pero de Haro.
http://www.haro.org/es/tramites-y-gestiones/tablon-de-anuncios