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150.000.- Pesetas al día
Y vamos sumando.
Habrá un responsable que autorice el despilfarro. ¿Quién es?
Vamos al desastre, en icho años no van avergonzar ser de Haro
Administran nuestro dinero sin dar explicones.
La transparencia del comunismo.
Qué tristeza
Ayuntamiento de Haro Agencia de Colocación SL
Pero quién es el que echa tantas horas? Si luego vas a preguntar algo y no hay ni Cristo… Progres socialistas vais a dejar Haro en la ruina
En fiestas,cultura,Brigada y policia.O no queremos que salgan bien las fiestas o haya seguridad? Yo alucino a veces
Las fiestas son un derecho fundamental??
De policía mejor no hablar…
Las horas extras tiene que estar justificadas y de hecho los sindicatos pedían su ilegalización para repartir el trabajo, sobre todo ahora que estan descendiendo las cotizaciones a la SS ( que aumenta el paro en vuestro idioma) en Haro, La Rioja y España (paraíso de un gobierno progresista).
Dicho esto están las horas extras del ayuntamiento, que vive de nuestros impuestos, justificadas y limitadas???
Me temo que no, ya que el dinero público no es de nadie, es ilimitado y crece en los árboles.
El tema de extras es mala organización y vicios. Falta de control, y disparar con pólvora ajena.
Di hace falta personal se contrata por servicio u obra determinada. Además las fiestas se conoce cuando son,
Supongamos que se pagaron las horas a razón de 30 €/hora, que estaría muy bien pagado, porque son horas extras, en fiestas y con servicios nocturnos. Es decir, a mi me salen 711 horas extras. Digamos que cada trabajador haga 4 horas extras por día (pienso que dichos días, la policía, brigada y similares también tienen que tener cubiertos estos puestos dentro de sus propias funciones) obtengo que son 178 personas / día. Si las fiestas fueron, realmente 3 días, obtengo 59 personas por día de fiestas a la que se le pagaron una media de 4 horas extras por día.
Si estas cantidades se refieren únicamente (o la mayoría) a las fiestas de la Vega, el Ayuntamiento debió estar abierto en fiestas, con todos los funcionarios trabajando y yo no me enteré de ello.
Otra cosa es que esta información sea sesgada ya las horas extras se refieran a más acciones que las indicadas. También creo recordar que el máximo de horas extras anuales, por persona es de 80, la Inspección de Trabajo podría hacer horas extras y dedicarles un ligero correctivo.
Tengamos en cuenta que estos del triparty, no le dicen la verdad ni al médico.
La mentira institucional.
Joer qué sueldazos se llevan algunos del Ayuntamiento. Entre subidas de salarios generalizadas y extras cobran como Ministros.
Pero bueno…..esto es lo que votaron los jarreros. A tragar y a chitón.
RODÍN no te vuelvas loco que eso sale en las actas de Gobierno del ayuntamiento que están colgadas en la web del Excelentisimo.
Efectivamente los hay que las cobran a 30 euros incluso algo menos pero te diré que la mayoría salen a mas de 40 euros la hora.
Y por otra parte ten en cuenta que para el funcionariado del Ayuntamiento los 4 días de fiestas son festivos (7,8,9,10 de septiembre) así que si cualquiera de ellos hace 8 horas normales esos días se plantan en más de 30 horas al precio antes comentado ….. .
Cuenta que te sale ese dinero.
Por un lado ….. si su calendario laboral lo estipula como festivo me parece bien que lo cobren otra cosa es que alguien deba plantearse si esos días deben ser o no festivos. O si ciertos funcionarios deben asistir o no a ciertas cosas y quien debe decidirlo, porque claro si yo mismo me autorizo las horas y asumo que si son fiestas tengo que estar «controlando que todo salga bien» …. . Es un chollo.
Pero vaya que al fin y al cabo en la mayoría son gente que está trabajando en fiestas así que que lo cobren y lo gasten con salud.
Por supuesto que se encontrará en las actas del Ayuntamiento. porque no son horas extras, ya que son funcionarios, y si no recuerdo mal, no se encuentran sujetos al Estatuto de los Trabajadores, sino al Estatuto Básico del Empleado Público.
En dicho documento, estrictamente las horas extras no existen, son gratificaciones extraordinarias, que en un pleno anual se habrá aprobado su retribución. Es decir, pueden retribuirlas como les de la real gana. Un trabajador normal, tendría que cobrar más de 4000 € mensuales para cobrar horas extras de 40 €. En resumidas cuentas, un persona que trabaje los 4 días a 8 horas, se lleva como poco 1280 €, lo que muchos ganan trabajando todo el mes, y otros muchos ni llegan.
En cuanto a que se lo gasten con salud y disfruten al máximo, me alegraré mucho, mientras a no sea a costa de mis impuestos, un político dijo hace algunos años, que el dinero público no es de nadie, pero debería gestionarse con mucho cuidado y no despilfarrarse, precisamente, porque no es de nadie . Si muchos funcionarios tienen que realizar 8 horas diarias extras, algo en el sistema falla. El responsable de RR HH, debería saber que es lo que falla.
RODIN que no es que hagan 8 horas diarias extras (es decir 8 que hago y otras 8 más = 16) es que esos días en su calendario son no laborables y lógicamente ciertos funcionarios de departamentos como brigada, cultura, policía local, … tienen que trabajar esos días y por lo tanto cuentan como horas realizadas en festivos, por lo tanto extras.
La duda en este caso es si los días 9 y 10 deben ser festivos para ellos o laborables como para muchos jarreros.
A partir de ahí el que quiera y pueda que se coja día de libre disposición, etc y el que no que lo curre como día normal no como si fueran 8 horas extras.
Desde luego si lo tienen estipulado como festivo y les toca trabajar lo suyo es que lo cobren como corresponde.
Vamos a ver, que nadie cuestiona que un funcionario trabaje en fiestas y cobre, se cuestiona, por una parte la mala gestión del personal, que cuesta mucho dinero al contribuyente, no al ciudadano. Las fiestas se conocen desde principios de año, ha habido muchos años de fiestas y deberían conocerse las necesidades inmediatas y saber suplir los extras. En este ayuntamiento no.
Lo segundo, es que el precio de las gratificaciones extraordinarias (las horas extras están prohibidas para los funcionarios), es totalmente abusiva e indignante. Yo decido cuanto valen mis horas extras y a disfrutar de la fiesta. Por ese precio se pueden subcontratar a muchas personas. A mi, los funcionarios me sobra con que estén presentes los días laborables normales. Y los colectivos como la policía local, deben tener cubiertos estos puestos durante los días festivos, dentro de su trabajo habitual.
La gestión de este Ayuntamiento (de siempre no de ahora) es nefasta, y este caso no es una excepción. 21.000 € en 3 ó 4 días de fiesta, es una verdadero despilfarro, es quemar el dinero, que es del pueblo, no del Ayuntamiento. Ciertamente, tirar el dinero en el Ilmo y Excmo. tampoco es una novedad