El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha estimado favorable el recurso de suplicación sobre la revisión salarial del convenio de industrias vinícolas y alcoholeras de La Rioja. Lo que obliga a la patronal a incrementar los salarios un 3,87%.

Dicho recurso estima la demanda rectora del proceso y declara que las personas trabajadoras afectadas por el convenio tienen derecho al incremento del 100 % de sus conceptos retributivos para el ejercicio 2022 en la cuantía de la diferencia resultante entre el porcentaje del índice de precios al consumo real del año 2021 – un 6,5 %- menos la suma del incremento salarial pactado para el año 2021 -un 1,3 %-, más el que supone la nueva base de referencia de la antigüedad prorrateada – un 1,33 %-, lo que resulta un incremento salarial del 3,87 %.

Contra la misma pueden interponer Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, pero aun así los sindicatos CCOO, UGT y USO, entienden que esta sentencia es una buena noticia para el sector y hace justicia a lo que en la firma de este convenio se negoció.