El Ayuntamiento pone en marcha un itinerario de competencias sociolaborales para favorecer el acceso al empleo

El Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada desarrollará durante los próximos meses un itinerario formativo en competencias sociolaborales e intermediación laboral, dirigido a personas desempleadas y a aquellas que buscan mejorar su empleabilidad o reorientar su trayectoria profesional.
El programa será impartido por la Fundación Acción contra el Hambre, entidad con amplia experiencia en este ámbito, y se centrará en el fortalecimiento de habilidades personales y profesionales, la adquisición de competencias clave y el acompañamiento individualizado en los procesos de inserción laboral. La actuación tendrá una duración de seis meses y contará con un presupuesto de 14.999 euros, exento de IVA.
Entre las acciones contempladas se incluyen sesiones grupales de habilidades sociolaborales, formación especializada en competencias digitales, talleres específicos —como igualdad de género o imagen personal—, atención individualizada, participación en redes y eventos, contacto directo con empresas y el diseño de un plan de acción orientado a la inserción laboral.
Mercedes García (concejal de empleo): “este programa nace con el objetivo de dotar a las personas participantes de herramientas prácticas que les ayuden a desenvolverse mejor en la búsqueda de empleo y a afrontar con mayor seguridad los procesos de selección.
Trabajar las competencias sociolaborales es un paso imprescindible para acceder posteriormente a una formación más especializada y a un empleo estable. Se trata de una intervención integral, que combina formación, orientación y acompañamiento».
Con esta iniciativa, desde el Consistorio «reforzamos nuestra apuesta por las políticas activas de empleo, impulsando actuaciones que favorecen la inclusión laboral, el desarrollo personal y la mejora de oportunidades para la ciudadanía de Santo Domingo de la Calzada».
