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Insuficientes para quién? ¿para vuestros bolsillos? xDDDDD
Me parece muy bien, siempre que una empresa oferta a la baja siempre, siempre va en detrimento de los trabajadores a lis que afán sueldos muy bajos, se nota que sois socialistas y os preocupáis por los derechos laborales de la gente, así que enhorabuena por mirar por los trabajadores.
AMEN
Me pinchan, después de leer la noticia, en la vena gorda, y oigan, ni una gota brota. ¿ Cual será a partir de ahora el criterio de contratación ? Puede que sea a pinto, pinto, gorgorito.
Esto atufa a kilómetros de distancia. En la cuestión de presentación de ofertas, habrá que incluir propuestas descabelladas para el business. Ya no vale ser más competitivo en precio, ahora tendrás que ser gracioso y caer bien a la alcaldesa, o al concejal de turno. Volverán los favores.
El salario de los trabajadores, es mi humilde opinión, está protegido por los convenios sectoriales. La revisión de los precios a la baja es cuestión de gestión y eliminación de procesos innecesarios.
No entiendo nada, y menos el desgobierno de los decretos de alcaldía.
Seguro seguro Chema que los socialistas lo han hecho por preocuparse de los derechos laborales de los trabajadores JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAAJJAJAJAJAJA
Esta Alcaldesa tiene de socialista lo que yo te diga 3.000 al mes joer con la socialista.
bueno esta contestación es un tanto relativa. Los motivos de una baja pueden ser multiples y no por ello el trabajador puede dejar de esta explotado. Pueden seguir igual, o peor, pero con el precio hinchado para tener mayor beneficios.
También pueden tener las mismas condiciones laborales y ofrecer más servicios una que la otra y por eso diferencia de precios, etc… es lo que se llama la memoria técnica (aparte de la memoria economica) que como bien se sabe se deja en manos y/o criterio de la mesa de contratación.
Vanesa n.,no te enteras de nada .Si divides 30000 entre 14 pagas u le descuentas sus respectivos impuestos la alcaldesa cobrará unos 1800 al mes. Que es un sueldo muy digno. No lo niego. Pero lejos de lo que tú dices.y no olvidemos que trabaja días festivos y fines de semana .
Transparencia decian todos, antes de las elecciones, ahora seguimos igual o peor, tenemos que seguir creyendo lo que nos dicen:
¿CUANTAS EMPRESAS SE PRESENTARON?
¿QUE OFERTABA CADA EMPRESA?
¿CUANTO ERA EL PRESUPUESTO INICIAL Y CUAL HA SIDO EL FINAL ?
SEGUIRIA PREGUNTADO PERO ME QUEDO SIN RESPUESTAS.
¿TODAS ESTAS PREGUNTAS DONDE ESTAN PUBLICADAS ??
Los motivos son claros, lo han hecho porque las condiciones laborales de los trabajadores contratados serán mejores. Dejémonos de especulaciones.
No me haga trampas, Cuenta Cuentos,es sueldo es de 3.000.- . Cotiza más a la Seguridad Social y por tanto tendrá mejor jubilación a cuenta de los harenses.
Creo que serán 15 pagas y un mes por vacaciones que no lo trabaja. Total a nuestra caja común, nos cuesta más de cuatro mil euros, sin contar bajas, y sin contar el tiempo que dedica a Facebook y Twitter en horario laboral.
Si quiere seguir jugando con los números, pues jugamos.
Se viene arriba, y un poco más, y nos cuela que pide limosna para poder vivir.
Donde se puede consultar el sueldo público de nuestra alcaldesa???
http://www.haro.org/descargas/ficha/3295
aqui dice que al menos deberia haber 3 empresas
aqui dice quien lo a conseguido ,las otras no pone nada ,supuestamente una de las otras sera la anterior empresa que como se ha dicho aqui tenia un menor presupuesto ,pero no logro encontrar nada mas http://www.haro.org/descargas/ficha/3298
y…¿En que te basas? ¿ has visto las ofertas presentadas? lo aseguras de una forma muy rotunda.
Y ojo y que de clarito, yo siempre voy del lado del trabajador porque lo he sido toda mi vida. Solamente digo que sea menos barata que otras presentadas no significa necesariamente que mejore las condiciones laborales de un trabajador, hay mucho más factores.
Cuenta Cuentos, 30.000 anuales es una barbaridad de dinero, contando que tienes otros dos tios que se llevan 1.500/ mensuales por media liberación… ¡ Tela marinera!
Y, por cierto, si se le queda en unos miseros «1800 euros mensuales» es porque al cobrar una cifra tan elevada se le descuenta más IPRF por pasar a tramos superiores…(entre otras cosas).
y lo que trabaja festivos y fines de semana…más bien horario de oficina.
Esto sigue siendo Sodoma y Gomorra, poca vergüenza tienen y como dicen a que se juega a pinto pinto o de oca a oca.. Esa empresa les daría poca plata sino de ahi no la echan.
Se presente quien se presente desde luego será para cumplir con las obligaciones pactadas sino no se presentarían esto es de cajón, vamos que después de tanto tiempo se cuestionan que no lo van a llevar bien…. esto no son mas que intereses de unos cuantos bueno del capataz de obra que es el que manda.
Hay que basarse en hechos no lo que harán o dejarán de hacer que ya esta demostrado con creces.
Las condiciones de los trabajadores contratados no son mejores, se le ofreció quedarse a las personas que ya estaban y las condiciones eran deplorables por lo que lo declinaron… ¿Qué raro no? Si supuestamente se ha elegido a esa empresa para garantizar una mejora en la contratación del personal…
Ayyy cuanto mangoneo… y aún queda Fitur…
Estos veinte años mangoneando y una crisis por medio y no dejan ni los fluorescentes. No saben administrarse ellos, o no me hagan ser más claro, y nos quieren administrar a nosotros.
Para empezar, y en cacicada del peerremas, contamos con un concejal menos. Manera de reírse, manera de engañar, manera de equivocar, manera de premiar, manera de repartir.
Viva las calesas y los balcones de tronio.
¡ qué banda !