La Plataforma 8 de Marzo de Rioja Alta llama a la huelga feminista e insta a los sindicatos a convocar huelga general el 8 de marzo
El movimiento feminista considera “vergonzosa e insuficiente” la convocatoria de paros de 2 horas anunciada por CCOO y UGT. El pasado mes de octubre la Comisión 8M decidió convocar huelga feminista en uN encuentro al que acudieron más de 500 mujeres.
La Comisión estatal 8M da por comenzada la recta final hacia la huelga feminista del 8 de marzo de 2019, cuya convocatoria se decidió en el encuentro estatal del movimiento feminista celebrado en Gijón el pasado mes de octubre, al que acudieron más de 550 activistas de diferentes territorios del Estado Español.
Al igual que el año pasado, las feministas se proponen movilizar una huelga en cuatro ámbitos: cuidados, consumo, laboral y estudiantil. El quinto encuentro estatal de la Huelga Feminista se ha celebrado en ValEncia los días 26 y 27 de enero y terminó cerrando los contenidos de la convocatoria: los motivos por los que las feministas llaman a la huelga.
Las organizadoras esperan repetir el éxito de la pasada convocatoria y están convencidas de que este 8 de marzo volverá a hacer historia. “Estamos en un momento clave en la lucha por los derechos de las mujeres en todo el mundo”, afirman desde la Comisión, “cada vez más sectores de la sociedad están comprendiendo que el patriarcado es un problema estructural y que hay que poner fin a la discriminación y las violencias machistas que condicionan nuestras vidas”.
La decisión anunciada por los sindicatos CCOO y UGT de convocar paros de 2 horas el 8 de marzo ha sido recibida por el movimiento feminista con indignación y rechazo.
Sostienen que es una prueba más de que “las dos principales centrales sindicales no están siendo capaces de leer el clima social ni de hacer un buen balance de 2018”, y esperan que puedan rectificar mientras instan al resto de sindicatos a “estar a la altura del momento y convocar huelga general.
Paea una huelga dos horas no son bastante.
A la huelga, compañeras!
¡No vayáis a trabajar!
Deja el cazo y la herramienta,
¡A la huelga diez!
¡A la huelga cien!
¡A la huelga madre ven tú también!
¡A la huelga cien!
¡A la huelga mil!
Yo por ellas, madre, y ellas por mí.
Contra el estado machista
nos vamos a levantar,
vamos todas las mujeres
a la huelga general.
¡A la huelga diez!
¡A la huelga cien!
¡A la huelga madre ven tú también!
¡A la huelga cien!
¡A la huelga mil!
Yo por ellas, madre, y ellas por mí.
Hola señoros.
Estimadas amigas de la Plataforma Feminista de La Rioja Alta, una huelga general es una protesta de los trabajadores/as consistente en el cese del trabajo hecho de común acuerdo con el fin de conseguir mejoras laborales o sociales.
1. Qué mejoras laborales demandan ustedes?? esperad, esperad, esperad…. no me lo digais “la brecha salarial” !!!! (mi animal mitológico favorito junto al unicornio). Según el INE, instituto nacional de estadística los hombres, con la ayuda del heteropratiarcado, cobran más que las mujeres. Son matemáticas y no se puede discutir ese dato, no se puede discutir nada ante las creyentes de la nueva religión feminista”. Lo que ustedes no saben, y si lo saben no lo dicen, es que esos datos no los daís por sectores ni comparativas del mismo puesto de trabajo.
En España en la misma empresa, con el mismo contrato, categoria y antiguedad las mujeres cobran menos que los hombres… NO. Les pongo un ejemplo de manipulación, tengo una administrativa en una bodega, otra administrativa en un taller de coche en Haro, otra en una asesoria de Haro, otra en el ayuntamiento y otra en el gobierno de La Rioja… y sabeis??? las 5 cobran diferente POR EL MISMO TRABAJO… maldito patriarcado !!!!
2. Sociales?? qué demandais?? existe la Renta Activa de Inserción RAI para víctimas de violencia de género, que sólo hace falta creditar la condición de víctima de violencia de género o víctima de violencia doméstica mediante certificación de los Servicios Sociales de la Administración competente o del centro de acogida, por resolución judicial, orden de protección, o informe del Ministerio Fiscal. También se puede pedir a la empresa la baja o una suspensión temporal del empleo si la víctima tiene trabajo; programas de empleo específicos; prioridad en el acceso a viviendas protegidas y residencia pública; autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales de las mujeres extranjeras.; en caso de proceso de separacion la custodia total de los hijos, una pensión alimenticia y el derecho exclusivo al uso de la vivienda….
Puedo seguir, pero no veo esa “estructura” patriarcal que os discrimina, ni mucho menos normativa.
Un saludo, me voy a ver el anuncio de gillete para deconstruirme un poco.
PD. Hombres de Haro, tenemos tantos privilegios que es muy dificil seguir la cuenta de ellos.
¡ Jo ! menuda antiguedad. Soflamas tipo FET y de las JONS
Yo me borro
No sé trata de dividir hombres y mujeres,es una huelga feminista para que los derechos sean los mismos,los hombres apoyan a las mujeres a sus madres hermanas ,primas,hijas tías ,,,,,aprende un poco ,de división nada de hecho a esta plataforma la apoyan los hombres,que sandeces hay que leer