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Claro, porque se trabaja más que con vosotros.
En al manual de todo «buen sindicalista» (si lo hay, poco, pero haberlos «ailos»)… no se negocian las horas extras, ya que el espíritu es «repartir el trabajo». Siendo más una empresa pública, el ayuntamiento. Las horas extras no debieran ser acumuladas siempre por los mismos trabajadores.
Las horas extraordinarias deben estár limitadas y siempre justificadas. Cosa que aquí no se el caso.
Para valorar si se trabaja «más o menos» se debiera hacer una «evaluación del desempeño», casa imposible en la administración pública…
O menos, cobrando mas